BERATER

Standorte: München - Berlin - Düsseldorf - Dresden - Frankfurt - Hamburg - Karlsruhe

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			PROF. DR. EVELYN ALBRECHT Partner e.albrecht@selecteam.org

Prof. Dr. Evelyn Albrecht ist Partner bei Selecteam und verantwortet den Geschäftsbereich Coaching.

Frau Dr. Albrecht arbeitet seit 10 Jahren sehr erfolgreich als Business-Coach (DBVC-Senior Coach) und Management-Berater, nachdem sie bereits über 15 Jahre im Top-Management verschiedener internationaler Konzerne tätig war.

Sie studierte Biochemie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsphilosophie und Japanologie. Frau Dr. Albrecht absolvierte die DBVC-zertifizierte Coaching-Ausbildung an der Universität Osnabrück. Sie ist zertifizierter Trainer und Coach für interkulturelle Kompetenz. (Humboldt Universität Berlin).

Frau Dr. Albrecht ist Professor für Unternehmensführung und internationales Management.

Ihre Beratungs- und Coachingschwerpunkte sind Management, Organisation, Leadership, Unternehmensethik/Nachhaltigkeit von Unternehmen. Sie ist geschätzter Sparring-Partner des Top- und Mittelmanagement sowohl vom Mittelstand als auch von Konzernen. Darüberhinaus ist Frau Dr. Albrecht spezialisert auf Krisenmanagment und ‑intervention im interkulturellen Kontext und bei Change-Management-Programmen.

			SIMONE BRZOSKA Leitung Vertrieb und Marketing Management Consultant s.brzoska@selecteam.de

Simone Brzoska absolvierte ein Studium für Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation. 

Seit 1999 sammelte sie Erfahrung in der Modebranche sowie in Kosmetik- und Luxuskonzernen. Anschließend war sie in ihrer beruflichen Tätigkeit für operatives Marketing, Kundenbetreuung, Personalsuche und Personalauswahl verantwortlich. Sie übernahm die Teamleitung, Schulungen sowie Organisation von Modenschauen und Events. 

Vor ihrem Einstieg bei Selecteam war Simone Brzoska bei Porsche Design im Bereich Produkt- und Lizenzmanagement beschäftigt. 

Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in der Besetzung von Fach- und Führungskräften von Mode- und Luxusmarken und der Entwicklung von neuen Strategien für Personalsuche.

			HELMUT E. DEFFNER Gesellschafter, Management Consultant h.deffner@selecteam.de

Helmut Deffner ist ausgebildeter Kaufmann mit 25-jähriger Führungserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Training und Personalentwicklung sowie im internationalen General Management. 

Daneben war er 12 Jahre in USA, im Mittleren Osten und in Süd-Ost-Europa tätig. Er ist Mitglied der Deutsch-Kroatischen Handelskammer Zagreb.

			KATJA DREYER Dipl.-Betriebsw. (FH) Partner, Senior Recruiting Consultant k.dreyer@selecteam.de

Nach Ausbildung und BWL-Studium begann Katja Dreyer als Personalreferentin in der IT zu arbeiten. Nach Stationen in den Branchen Medien, Automotive und Maschinen- und Anlagenbau/Medizintechnik, wo sie als Personalleiterin für Zentraleuropa für einen japanischen Konzern tätig war, wechselte Sie im Jahre 2008 in die Personalberatung. Frau Dreyer ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in techniklastigen Branchen, wie beispielsweise Automotive, Maschinenbau, IT sowie Medizin- insbes. Dentaltechnik.

			MAGDALENA DUMANSKA Junior Consultant  m.dumanska@selecteam.de

Magdalena Dumanska ist im Münchner Büro als Junior Beraterin tätig. Sie ist eine erfahrene Reasearcherin und nutzt ihre langjährige Erfahrung nun bei der kompetenten Betreuung von Projekten. 

			ANDREA ERLER Gesellschafterin, Senior Consultant a.erler@selecteam.de

Andrea Erler absolvierte eine kaufmännische Ausbildung im Hotelmanagement und war danach in führenden Häusern tätig. 

Erste Berührung mit der Personalberatung hatte sie in der Unternehmensberatung der Industriepraktiker Schu. Nach über 10 Jahren Tätigkeit im Sixt-Konzern, vorwiegend der Sixt Leasing, in rein vertriebsorientierten Positionen, wurde sie anschließend von 1999 bis 2003 in der JBH Management- und Personalberatung Herget als Senior Consultant umfassend ausgebildet. 

Seit 2003 ist Frau Erler selbständig im Bereich der Personalberatung.

			DR. RER. POL. DIETRICH FISCHER Dipl.-Ing. Flugzeugbau Gesellschafter, Management Consultant d.fischer@selecteam.de

Dr. Dietrich Fischer absolvierte ein Studium an der TH Aachen und promovierte an der Universität Erlangen/Nürnberg.Er war lange Jahre als Prokurist im Studienbereich der IABG, Beratung der Öffentlichen Hand und großer Firmen tätig und gründete die SELECTEAM Personal- und Unternehmensberatung GmbH, München. Daneben war Dr. Fischer geschäftsführender Gesellschafter der Firma Dönne + Hellwig, Dienstleister für Lagerbewirtschaftung und Investor/Betreiber im Bereich Güterverkehrszentren.Außerdem engagierte sich Dr. Fischer durch regelmäßige Vorlesungs- und Vortragstätigkeit an Aus-/Fortbildungseinrichtungen der Bundeswehr und der NATO. Es gibt zahlreiche Publikationen.

Dr. Fischer ist Mitglied in verschiedenen wissenschaftlichen Gesellschaften, u.a.:VDI, der Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer e.V. (ASU), des Instituts f. Betriebsberatung, der Wirtschaftsförderung und –forschung e.V.(IBWF) im BVMW, des Export-Clubs München e.V. und des Expertenkreises Unternehmensnachfolge.

Er ist Mitglied des Aufsichtsrats der Econoflug AG und der St.Georg GmbH (Hotel) und Beiratsvorsitzender der Integrated Imaging Technology (IIT) GmbH.

			HANS FLOCK Senior Consultant  h.flock@selecteam.de

„Zukunft gestalten mit neuen Ideen und Erfahrung“

Hans Flock studierte an der Technischen Hochschule in Stuttgart Theoretische Elektrotechnik mit Abschluss Dipl.-Ing. Während seiner langjährigen Tätigkeit im IT-Bereich bei Großfirmen, Systemhäusern und in der Distribution war Herr Flock als Vertriebsleiter, Geschäftsführer und Vorstand tätig. Er arbeitete in leitenden Positionen bei verschiedenen amerikanischen IT-Firmen, in deren Niederlassungen in Deutschland und European Headquarters. Bei SELECTEAM unterstützt Hans Flock Sie bei der optimalen Besetzung von Fach- und Führungspositionen des gesamten IT-Bereichs. 

			SYBILLE FRANK Consultant Training and Learning s.frank@selecteam.de

Sybille Frank studierte in München Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal. 

Während ihrer Tätigkeit in der Personalentwicklung war Frau Frank zunächst verantwortlich für die Implementierung von eLearning und Auswahl und Einführung eines Learning Management System in einem Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern.

Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit waren Optimierung und Harmonisierung von Trainings-Prozessen, Design und Implementierung von Trainingskonzepten und eLearning Kursen weltweit, Einführung verschiedener Lern-Plattformen sowie internationale Projektarbeit.

Zuletzt war Frau Frank tätig in der Unternehmenszentrale eines DAX 30 Konzerns im Bereich Legal Services mit Verantwortung für Compliance Trainings weltweit.

Ihre Beratungsschwerpunkte sind Trainings-Strategie, Konzeption von  blended learning und e-learning,  Auswahl und Implementierung von Learning Management Systems sowie Optimierung und Standardisierung von HR- und schulungsrelevanten Prozessen.

			GERHARD GRIMM Dipl.-Ing. Elektrotechnik Management Consultant g.grimm@selecteam.de

Gerhard Grimm ist Dipl.-Ing. (Univ.) Elektrotechnik, Berater, Coach und Moderator mit einem Zusatzstudium der Betriebswirtschaft.

Er ist Experte für die Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten für Unternehmen und Branchen mit technisch anspruchsvollen Produkten. Er hat mehr als 28 Jahre Führungserfahrung in Dienstleistungs- und Industrieunternehmen, davon viele Jahre in der Leitung des Bildungsbereichs  eines internationalen Technologieführers im Maschinenbau, in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Elektronik und Optik. Darüber hinaus hat er langjährige Erfahrung mit Personal-Auswahlverfahren, im Personal- und Hochschulmarketing sowie mit Projekten in überregionalen Bildungsnetzwerken.

Zusätzlich zu seiner Berater-Tätigkeit ist Gerhard Grimm Mentor und Juror bei der Bayerischen Eliteakademie und stellv. Landesvorsitzender des Berufsausbilderverbands Bayern (BAV).

			ULRIKE GROENEWEGEN-WEIK Senior Consultant u.groenewegen@selecteam.de

Frau Groenewegen-Weik schloss ein  Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Medizintechnik ab.

Sie verfügt über langjährige Berufserfahrung im Produkt- und  Marketingmanagement internationaler Technologieunternehmen - Bereich Medizin und Diagnostika - und war am Aufbau eines internationalen Vertriebsunternehmens der Medizintechnik beteiligt. 

Als Geschäftsführerin baute Sie zudem ein Vertriebsunternehmen im Bereich Lifestyle auf, so dass es nach mehreren Jahren erfolgreich verkauft werden konnte.

In der Personalberatung  begann Sie ihre Laufbahn bei einem der führenden Executive-Search-Unternehmen für die erste und zweite Führungsebene und blickt mittlerweile auf eine über zehnjährige Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung zurück. Ihre Schwerpunkte sind der Healthcare- und Consumermarkt. 

			ROBERT HARST Dipl.-Kfm., Dipl.-Päd. Senior Recruiting Consultant r.harst@selecteam.de

Robert Harst studierte Pädagogik an der Universität Bamberg und Betriebswirtschaft an der Universität Bamberg bzw. der FernUniversität Hagen mit den Schwerpunkten Marketing, betriebliches Aus- und Weiterbildungswesen, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie.

Daneben absolvierte er Fortbildungen als Projekt Manager (IHK) und in systemischer Paar- und Familientherapie.Robert Harst besitzt langjährige Erfahrung im Personalmarketing und der Personalauswahl bei führenden Privatbanken in München, Leipzig und Frankfurt. Zuletzt war er als Personalleiter eines namhaften IT-Beratungsunternehmen in München tätig.

Er ist Mitglied der BITKOM e.V. und Softwareoffensive Bayern e.V..

			HERBERT HARTMANN Senior Consultant h.hartmann@selecteam.de

„Die richtigen Leute einzustellen ist das Beste,
was ein Manager tun kann“, 

diese Feststellung von Lee Iacocca kann Herbert Hartmann aus zwei Jahrzehnten unternehmerischer Verantwortung als Geschäftsführer und Verlagsleiter renommierter deutscher Medienunternehmen und deren Tochterunternehmen nur bestätigen. 

Heute berät er insbesondere Zeitungs-, Zeitschriften-, Fachzeitschriften- und Buchverlage, Radio- und TV-Stationen, Druckereien etc. sowie IT-Unternehmen und Unternehmensberatungen bei der Besetzung von Führungspositionen. 

Er unterstützt darüber hinaus Unternehmen branchenübergreifend bei der Besetzung von Positionen der ersten und zweiten Führungsebene und hochkarätigen Spezialisten.

Aufgrund seiner jahrzehntelangen Branchen- und Führungserfahrung kennt er die unternehmerischen Bedürfnisse, Entwicklungen, Trends und unternehmensstrategischen Themenstellungen. Er ist der Meinung, dass Führungskräfte besonders dann Spitzenleistungen vollbringen, wenn sie vom Markt in die Organisation, von der Zukunft in die Gegenwart und von sich zu anderen und umgekehrt übersetzen können.

Herbert Hartmann ist mit vielen Köpfen der ersten und zweiten Führungsebene und hochkarätigen Spezialisten der unterschiedlichen Mediengattungen und anderer Branchen vernetzt.

Er engagierte sich unter anderem als Vorsitzender eines regionalen Unternehmerverbandes, war deutscher Vorsitzender einer internationalen Marketingvereinigung und viele Jahre ehrenamtlicher Arbeitsrichter. 

			LUTZ KOLLER Dipl.-Betriebswirt (FH) Senior Consultant l.koller@selecteam.de

Lutz Koller schloss 1979 ein Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal und Organisation an der Fachhochschule Nürnberg mit dem akademischen Grad „Dipl.-Betriebswirt (FH)“ ab. 

Im Anschluss an das Studium war er als Assistent der Geschäftsführung in der kunststoffverarbeitenden Industrie tätig. 1984 wechselte er als Personalleiter in die glasverarbeitende Industrie und installierte dort ein betriebliches  Personalmanagement. Später übernahm er innerhalb eines britischen Konzerns die Personalverantwortung für die deutschen Werke. 

Ab 1991 leitete er den Dienstleistungsbereich  Mitarbeiter innerhalb eines mittelständischen Baustoffkonzerns und war dort Mitglied der erweiterten Geschäftsführung. 

Seit 2006 ist er ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Bayreuth. Seine Ausbildung als Business-Mediator macht ihn zum gesuchten Ansprechpartner und Coach in Konfliktfällen. 

2008 kam er zu Selecteam und ist hier erfolgreich im Bereich Recruiting von Fach- und Führungskräften tätig..

			VOLKER KUNZE Senior Consultant Training and Learning  v.kunze@selecteam.de

„Als Learning Evangelist versuche ich, unentschlossene Personen für die Learning-Technologien zu interessieren und zu begeistern.“

Der Titel "Evangelist" erklärt sich aus der Wortbedeutung des griechischen Stammwortes "Evangelium", welches sich mit "die gute Nachricht" übersetzen lässt. Ein "Learning Evangelist"  versteht sich somit als Begeisterungsträger, der andere Menschen für neue Learning-Strategien motivieren möchte.

Volker Kunze ist Experte zum Thema E-Learning beim Transfer von der Theorie in die Praxis - mit 25 Jahren Berufserfahrung, davon 17 Jahre auf dem Gebiet des Lernens mit dem Computer. Basierend auf einer kaufmännischen Ausbildung kam er als Quereinsteiger zum Thema und beschäftigte sich zunächst mit Autoren-Tools und wurde bald Trainer und "Train the Trainer" für Autorensysteme. 

Er vertiefte sich darüber hinaus in die Themen Didaktik, Standardisierung, Learning Management Systeme (LMS) und Learning Content Management Systeme (LCMS). Kombiniert mit Personal Learning Environments war er in flexiblen Blended Learning Szenarien inklusive angrenzenden HR-relevanten Systemen wie Recruitment, On-Boarding und Skill Management tätig.

In jüngster Zeit beschäftigten ihn die Themen "Mobile Learning" und "Serious Games".

Er moderiert das Mobile Learning und das Social Learning Forum in XING und ist als unabhängiger Trainer / Train The Trainer und Berater für verschiedene Unternehmen und Institutionen tätig. Des Weiteren ist er gefragter Referent bei einschlägigen nationalen und internationalen Messen und Kongressen. 

			ORTWIN LESOINE Dipl.-Ing. Elektrotechnik Gesellschafter, Management Consultant o.lesoine@selecteam.de

Ortwin Lesoine verfügt über langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing international führender Unternehmen der Elektroindustrie/Regelungstechnik sowie der Sanitär- und Heizungsindustrie.

Darüber hinaus war er viele Jahre lang Geschäftsführer mehrerer Tochterunternehmen eines europäischen Marktführers der Baustoffindustrie.

			UWE THIEL Senior Management Consultant  u.thiel@selecteam.de

„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Sinn geben.“ (Wilhelm von Humboldt)

Dieses Zitat von Wilhelm von Humboldt hat Uwe Thiel in seiner bisherigen Karriere geprägt. Seine Vertriebserfahrungen aus dem IT Handel und der Beratung können diese Aussage nur bestätigen. 

Heute stellt er seine Erfahrung - insbesondere in den technologisch orientierten Wachstumsmärkten Information Management, Cloud, Big Data, Mobile und Social Media - IT-Unternehmen, Unternehmensberatungen und den IT Handel bei der Besetzung von Executives, mittleren Führungspositionen sowie Fachkräften zur Verfügung. Selbstverständlich bedient er auch Kunden aus anderen Branchen.

Dieses Marktumfeld wird in den kommenden Jahren eine bisher nicht vorhersehbare Veränderung unseres Lebens vorantreiben und somit zur Versorgung von Wachstumspotenzialen die notwendigen Ressourcen benötigen. Aufgrund seiner langjährigen Branchen- und Führungserfahrung kennt er die Bedürfnisse, Entwicklungen, Trends und strategischen Themenstellungen der Unternehmen. 

Er ist der Ansicht,  dass die neuen Mitarbeiter sich besonders dann motiviert in neue Organisationen einbringen, wenn die Frage „was ist wichtig?“ durch möglichst exakte Abstimmung zwischen den Anforderungen der Unternehmen und denen der Bewerber  in Überdeckung gebracht ist.  Uwe Thiel unterstützt die Betreuung der unterschiedlichen IT orientierten Unternehmen und anderer Branchen. 

			FRIEDRICH OTTO VOGEL Geschäftsführer f.vogel@selecteam.de

Friedrich Vogel studierte in München Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Organisation.

Fundiertes Wissen im Human Resources Management und Erfahrungen als Führungskraft sammelte er bei(m) einem Großkonzern des Bauhauptgewerbes mit mehr als 40.000 Beschäftigten.

Schwerpunkte seiner Tätigkeit war die Gesamtverantwortung für einen operativen Personalbereich, Projektarbeit auf Konzernebene, Business Reengineering, Führungskräfteentwicklung und Personalbeschaffung. 

Seit 1998 ist Friedrich Vogel in der Personal- und Unternehmensberatung und seit Mai 1999 Partner und Gesellschafter beim Unternehmen SELECTEAM. 

Seine Beratungsschwerpunkte sind Executive Search und Beratung bei strategischen Neubesetzungen von Top Führungsfunktionen.  

Im Jahre 2003 übernahm Friedrich Vogel die Geschäftsleitung des Standortes München. 

Seit dem Jahr 2007 ist Friedrich Vogel der Geschäftsführer der SELECTEAM Deutschland GmbH mit 7 nationalen Standorten. 

Seine Aufgabe ist die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und die strategische Weiterentwicklung. 

Friedrich Vogel ist Mitglied in verschiedenen Wirtschaftsgremien, Businesscoach und gelisteter Aufsichtsrat bei MittelstandPlus.

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			JOCHEN GEISSLER-DEUS Dipl.-Ing. Partner  j.geissler-deus@selecteam.de

Herr Geißler-Deus ist Diplomingenieur der Energie- und Versorgungstechnik und absolvierte eine Ausbildung zum zertifizierten Coach an der Humboldt Universität, Berlin. 

Branchenkenntnisse im Bereich Bau und Technik konnte sich Herr Geißler-Deus bei der Führung von Ingenieurgesellschaften mit bis zu 120 Mitarbeitern im In- und Ausland aneignen. Des Weiteren leitete er Bauvorhaben mit Budgetverantwortung bis zu € 60 Mio. in den Bereichen Entwicklung und Realisierung von Forschungs-, Pharma- und Gesundheitsimmobilien sowie von Infrastrukturmaßnahmen.

Seit 2011 ist Herr Geißler-Deus Berater bei SELECTEAM. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Interimsmanagement (Personalführung), Teamentwicklung für Ingenieurgesellschaften, Personalanalyse und Recruiting, im internationalen Recruitment und in der Durchführung von Coachings für Projektleiter und Manager. 

Herr Geißler-Deus hat diverse Fachartikel veröffentlicht, u.a. „Flunkern im Vorstellungsgespräch“ (VDI Nachrichten), „Führungsakademie E.ON“ (VBI-Verlag) und „Abschaffung der Honorarordnung HOAI“ (VBI-Verlag).

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			INGO GREUEL Partner i.greuel@selecteam.de

Ingo Greuel ist neuer Verantwortlicher für den Standort Düsseldorf. 

Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens war Herr Greuel in unterschiedlichen Positionen in den Bereichen Projektmanagement und General Management bis zur Geschäftsführung in der Automobilzulieferindustrie tätig.   

			HOLGER DIETRICH Dipl.-Kfm. Senior Management Consultant h.dietrich@selecteam.de

Holger Dietrich verfügt über einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und eine Trainerausbildung. Er beschäftigt sich unter anderem mit Persönlichkeits- und Potenzialanalysen. 

Holger Dietrich war 10 Jahre als Unternehmensberater der mittelständischen Wirtschaft in den Ressorts Betriebsorganisation, Personalmanagement und Optimierung von Unternehmensprozessen tätig. Hierbei lagen seine  Schwerpunkte in Vertriebstrainings für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Personalsuche und Personalauswahlverfahren. 

Seit 1996 ist Holger Dietrich Personalberater. Sein Fachgebiet ist die Suche von Fach- und Führungskräften. Durch den Einsatz seiner langjährigen Erfahrungen im Umgang mit Persönlichkeits- und Potenzialanalysen erzielt er eine sehr hohe Übereinstimmung zu den Anforderungsprofilen der Klienten.

Nachweisbare Erfolge hat er bereits in den folgenden Branchen erzielt: 

• Organische / anorganische / technische Chemie
• Pharmazie
• Automotive
• Elektrotechnik
• Erneuerbare Energie
• Maschinen- und Apparatebau

			DR. HELEN FULDA Dipl.-Kfm. Management Consultant h.fulda@selecteam.de

Seit April 2012 verstärkt Dr. Helen Fulda das Düsseldorfer Team mit den Tätigkeitsschwerpunkten Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften und Employer Branding für mittelständische und Großunternehmen an Rhein und Ruhr.

Dr. Helen Fulda studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und promovierte an der Universität St. Gallen, Schweiz.

Ihre berufliche Laufbahn begann als Assistentin des Bereichsvorstands bei der Deutschen Bank AG. In den folgenden Jahren war Dr. Fulda als Führungskraft für die Mitarbeiterkommunikation und Change Management Kommunikation verantwortlich. Weitere internationale Konzernerfahrung sammelte Dr. Fulda bei einer Unternehmen der Vodafone Group als Leiterin Kommunikation PR Marketing. Diese umfangreiche Expertise baute sie weiter aus als Leiterin Marketing Werbung Kommunikation bei einer Joint-Venture-Gesellschaft der KarstadtQuelle AG und der ERGO Versicherungsgruppe AG.

Vor fünf Jahren machte sie sich selbständig und berät seither als Personalberaterin mittelständische Unternehmen mit den Themenschwerpunkten Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, Employer Branding, Arbeitgeber PR, Hochschulmarketing, Work-Life-Balance und HR-Produkte und –Prozesse.

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			ROBERT LUDWIG Management Consultant r.ludwig@selecteam.de

Der Diplomingenieur Robert Ludwig absolvierte eine gewerbliche Ausbildung zum Maschinenschlosser und ein Hochschulstudium der Produktionstechnik in Köln.

Er verfügt über 25 Jahre professionelle und internationale Berufserfahrung in der Automobilindustrie und dem Anlagenbau. Davon war Robert Ludwig 10 Jahre in der Arbeits- und Produktionsplanung, sowie in der Entwicklung für einen Fahrzeughersteller tätig. Weitere 10 Jahre lang konnte er im Program Management Vertriebs- und Einkaufserfahrung in der Zulieferindustrie und dem Anlagenbau sammeln. Des weiteren war er 5 Jahre in den USA tätig. 

In der Personalberatung ist Robert Ludwig seit 2007 zunächst in den USA und seit 2010 in Deutschland beschäftigt. Seine Schwerpunkte liegen hierbei in:

• Research und Unterstützung für die Direktansprache
• Entwicklung von Profilen für Position und Kandidaten
• Identifizierung von Kandidaten mit Hilfe direkter Suchmethoden und Netzwerkkontakten
• Detaillierte Beurteilungsberichte als Ergebnis umfangreicher telefonischer und persönlicher Interviews
• Präsentation der besten Kandidaten, Ausbildungs- und Referenzenprüfung
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, inklusive aller Gehaltsbestandteile.

			FRITZ-ULRICH TRUTE Dipl.-Ing. Partner f.trute@selecteam.de

Fritz-Ulrich Trute hat durch Ausbildung und Studium seine beruflichen Wurzeln im Verkehrswesen und Elektromaschinenbau/Antriebstechnik. Er absolvierte ein Studium der Technischen Kybernetik in Dresden und qualifizierte sich durch ein betriebswirtschaftliches Zusatzstudium zum Personalwirtschaftler. Er besitzt langjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der Industrie (Schwermaschinenbau) mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement sowie Aus- und Fortbildung.

Seit 1991 ist Fritz-Ulrich Trute als Personal- und Unternehmensberater vorwiegend in der mittelständischen Wirtschaft tätig. Er verfügt als Projektleiter über große Erfahrungen im Executive Search und in Beurteilungsverfahren/ Potenzialanalyse von Führungskräften. In der Besetzung von Management-Positionen, aber auch bei qualifizierten technischen oder betriebswirtschaftlichen Spezialisten ist er branchenübergreifend auch in anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen tätig.

Er ist Mitglied des BVMW – Unternehmerverband Deutschland e.V.

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			ALEXANDER BODENSOHN Partner  a.bodensohn@selecteam.de

Alexander Bodensohn ist Diplom Ingenieur Elektrotechnik (TH) mit Schwerpunkt Regelungs- und Datentechnik. Er besitzt langjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der Industrie (Automotive, Bahntechnik, Elektronik). Herr Bodensohn hat  hierbei  umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Auswahl und Führen von hochqualifizierten Mitarbeitern, Bereichsentwicklung sowie Business Reengineering gesammelt. Schwerpunkt waren dabei auch insbesondere internationale Projekte und das Führen verteilter Teams und Organisationseinheiten.  Er ist Gründer und Managing Director der Unternehmensberatung, innofont GmbH & Co KG und besitzt ein umfangreiches und fundiertes Wissen über die Prozesse sowie Anforderungen der Automobil-  und Elektroindustrie. (Er hat ein intensives und aktives Netzwerk zu OEMs, Zulieferanten und der entsprechenden Scientfic Community.)

Seine Beratungsschwerpunkte bei Selecteam sind Executive Search und  Beratung bei strategischen Neubesetzungen von Führungsfunktionen insbesondere  im  technischen Bereich der Automobil-, Elektro- und Maschinenbau-Industrie.

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			DR. LUDGER ELLINGHAUS Gesellschafter l.ellinghaus@selecteam.de

Dr. Ludger Ellinghaus ist seit 1993 bei SELECTEAM. Er besetzt per Direktsuche Führungspositionen vornehmlich in der Lebensmittel- und Verpackungsindutrie sowie in den Branchen Chemie, Pharmazie- und Medizintechnik, zudem in der Aviationindustrie, und ist Experte für Managementpositionen und Fachspezialisten sowie Personalcoaching in der Nahrungs- und Genußmittelindustrie.

Der promovierte Lebensmittelchemiker mit kaufmännischer Zusatzqualifikation war nach seiner akademischen Ausbildung und einem einjährigen Aufenthalt am Massachusetts Institute of Technology in Cambride, USA, zunächst Leiter Forschung und Technologie in einem führenden Unternehmen der Nahrungs- und Genußmittelindustrie, danach Leiter F&E eines mittelständischen Herstellers von Lebens- und Futtermittelprodukten und gründete in 1989 die Dr. Ellinghaus Unternehmensberatung, bevor er seine Leidenschaft für die Suche und Beurteilung von Industriemanagern bei Selecteam verwirklichte.

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			FRIEDRICH OTTO VOGEL Geschäftsführer f.vogel@selecteam.de

Friedrich Vogel studierte in München Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Organisation.

Fundiertes Wissen im Human Resources Management und Erfahrungen als Führungskraft sammelte er bei(m) einem Großkonzern des Bauhauptgewerbes mit mehr als 40.000 Beschäftigten.

Schwerpunkte seiner Tätigkeit war die Gesamtverantwortung für einen operativen Personalbereich, Projektarbeit auf Konzernebene, Business Reengineering, Führungskräfteentwicklung und Personalbeschaffung. 

Seit 1998 ist Friedrich Vogel in der Personal- und Unternehmensberatung und seit Mai 1999 Partner und Gesellschafter beim Unternehmen SELECTEAM. 

Seine Beratungsschwerpunkte sind Executive Search und Beratung bei strategischen Neubesetzungen von Top Führungsfunktionen.  

Im Jahre 2003 übernahm Friedrich Vogel die Geschäftsleitung des Standortes München. 

Seit dem Jahr 2007 ist Friedrich Vogel der Geschäftsführer der SELECTEAM Deutschland GmbH mit 7 nationalen Standorten. 

Seine Aufgabe ist die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und die strategische Weiterentwicklung. 

Friedrich Vogel ist Mitglied in verschiedenen Wirtschaftsgremien, Businesscoach und gelisteter Aufsichtsrat bei MittelstandPlus.