EXECUTIVE SEARCH

Von Erfolg geprägt:

Executive Search – die Direktsuche von Führungskräften für Ihr Unternehmen – hat sich als Methode etabliert, vom Mittelstand bis hin zum Konzern. Wenn Sie eine Top Position zu besetzen haben, kommen dafür nur die besten Köpfe in Frage – und diese haben wenig Veranlassung, Stellenanzeigen zu lesen oder von sich aus an Job-Wechsel zu denken. Mit 30 Jahren Erfahrung sind wir bei SELECTEAM der richtige Partner, das fast Unmögliche möglich zu machen.

 

Mission Undercover

Executive Search heißt bei uns: Durch eine ausgefeilte Vorauswahl, gezielte Ansprache und unsere Auswahl-Methodik identifizieren wir solche Führungskräfte, die Ihrem Anspruch gerecht werden. Sowohl Ihnen als Mandanten wie auch den Kandidaten beweisen wir mit Diskretion und Kompetenz unsere Zuverlässigkeit.

Häufig wird verdeckt nachbesetzt. Mit größtmöglicher Verschwiegenheit suchen wir einen würdigen Ersatz, auch wenn der Stelleninhaber noch in seiner Position beschäftigt ist. Auf Wunsch wird der ausscheidende Manager durch ein Outplacement-Programm aufgefangen.

 

Der Verantwortung bewusst

Wenn Sie uns mit einem Executive Search Auftrag bedenken, empfinden wir dies als Zeichen Ihrer Wertschätzung und sind uns gleichermaßen unserer Verantwortung bewusst. Der Mit-Verantwortung für einen Teil Ihres geschäftlichen Erfolges, der Arbeitsplatzsicherheit für Ihre Mitarbeiter und der Zufriedenheit Ihrer Investoren. Das gewisse Etwas, das einen guten von einem exzellenten Kandidaten unterscheidet. Aus dieser Verantwortung heraus engagieren wir uns mit Präzision, Sorgfalt, Sachkompetenz und hohem persönlichen Einsatz für Sie.