Hybrid Working erfordert eine neue Führungskultur – Selbstverantwortung, Commitment und Vertrauen als Fundament für hybride Arbeitsmodelle
Arbeitgeber auf der ganzen Welt sehen sich gegenwärtig mit einem gewaltigen Umbruch in der Arbeitsorganisation konfrontiert. Spätestens seit der COVID-Pandemie und deren Auswirkungen sind sie zu [...]
