Artikel zum Thema Eignungsdiagnostik.

WARUM UNTERNEHMEN IN ZEITEN VON „NEW WORK“ NICHT MEHR AUF EIGNUNGSDIAGNOSTIK VERZICHTEN SOLLTEN.

Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z.…

Artikel zum Thema Eignungsdiagnostik.

MITARBEITER WICHTIGSTES ASSET IN DER PERSONALBILANZ.

Jedes Unternehmen träumt davon, das Potenzial seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Für die allermeisten bleibt es aber bei dem Traum. Denn vielen Führungskräften bleibt angesichts der Vielzahl an operativen Aufgaben im Tagesgeschäft nur wenig bis gar keine Zeit, sich mit den grundlegenden Voraussetzungen für die Verwirklichung dieses Traums auseinanderzusetzen. Dazu müssten Sie wissen, wie…

Artikel zum Thema Eignungsdiagnostik.

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG IST EINE HANDLUNGSMAXIME DER STUNDE.

Die Künstliche Intelligenz (KI) ist den Forschungslaboren entwachsen und durchdringt in atemberaubendem Tempo unsere Alltagswelt. Die fortschreitende Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche lässt erahnen, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht. Unternehmen, die heute den Anschluss an die Digitalisierung verpassen, werden langfristig nicht überleben. Damit die Digitalisierung aber zur Erfolgsgeschichte wird, reicht die Implementierung neuer Technologien nicht aus.…

Artikel zum Thema Eignungsdiagnostik.

MACHEN SIE IHRE MITARBEITENDEN FIT FÜR DIE ARBEIT IM HOMEOFFICE!

Welche Skills erforderlich sind, um erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten – und was ein Arbeitgeber tun kann, um Stressbelastung und Stressauslöser bei seinen Mitarbeiter*innen zu erkennen und abzubauen. Die Corona-Lage hat sich mit der 4. Welle nochmals verschärft und zwingt die Politik zu einschneidenden Maßnahmen. Der Zutritt zur Arbeitsstätte ist künftig nur Beschäftigten mit 3G-Status…