„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“ (Aristoteles)
Michael Hans Hahl hat ein Studium des Personalmanagements mit Schwerpunkt „Fach- und Führungskräftemangel“ absolviert, sowie zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Psychologie und Social Media erworben.
Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft war Michael über 15 Jahre in der Immobilienwirtschaft tätig und hat eine Qualifikation als Haus- und Grundstücks-Fachverwalter erworben. Zudem war er als Experte für Konfliktlösungen und Meetings ein gesuchter Gesprächspartner. Sein umfassendes Know-how hat er als Trainer viele Jahre an Unternehmen dieser Branche weitergegeben und war zuletzt als Handlungsbevollmächtigter einer namhaften Immobilien-Gruppe für Projekte im gesamten Bundesgebiet verantwortlich. In dieser Rolle baute er die Abteilung der Wohnungswirtschaft neu auf und leitete diese viele Jahre sehr erfolgreich. Daher ist heute auch die Immobilienwirtschaft eine seiner bevorzugten Branchen im Executive Search.
Seit 2004 hat sich Michael zusätzlich auf die Bereiche Karriere-, Talent- und Personalmanagement spezialisiert und hat auch hier über viele Jahre namhafte Mittelstands- und DAX-Unternehmen als Berater und Trainingsleiter begleitet. Auch hat er über viele Jahre hinweg die Beratungsform der „marktstrategischen Beratung“ weiterentwickelt, für die er heute zum bekanntesten Vertreter zählt. Neben seiner Beratung „Career next Level“ hat er weiterhin die rechtlich geschützte Beratung „Career best Ager“ entwickelt, da ihm die Generation ab 50+ sehr am Herzen liegt.
Neben seiner Tätigkeit als Executive Search Berater ist Michael Hans Hahl Buchautor und Sparringspartner für Führung, Verhandlung, Entwicklung, Entscheidung und persönliche Präsenz. Für die Business-Plattformen LinkedIn und als „Insider“ für XING schreibt er Artikel, die zuletzt über 600.000 Aufrufe verzeichnen konnten. Dafür wurde er insgesamt dreimal als „XING TOP MIND“ ausgezeichnet.
Michaels Ziel ist es, Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen. Dabei legt er größten Wert auf die passgenaue und nachhaltige Besetzung der Vakanzen seiner Kunden.
Heute liegt der Schwerpunkt seiner Beratungsleistung auf der strategischen Besetzung von Top-Positionen verschiedener Branchen, wobei Immobilien- und Wohnungswirtschaft, Lebensmittelindustrie, Aviation und Fashion & Lifestyle seine bevorzugten Branchen sind.
Michael Hans Hahl verstärkt das SELECTeam als Director Executive Search am Standort Hamburg seit Mai 2024.