Medizin- und Dentaltechnik

Innovationen in der Medizintechnik sind die treibende Kraft der Gesundheitswirtschaft. Aufgrund der demografischen Entwicklung besitzt sie einen hohen Stellenwert bei der Sicherung der Lebensqualität der Menschen bis ins hohe Alter. 

Risiken bei Forschung und Entwicklung kennzeichnen diese Branche – dadurch lastet eine hohe Verantwortung auf den handelnden Personen. Jobhopper sind hier fehl am Platz. Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen ist das Know how ihrer Mitarbeiter.  

Der Auswahl neuer Mitarbeiter kommt dementsprechend eine große Bedeutung zu. Unsere Berater haben viel Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Ihrer Branche. Wir vereinen Fachkompetenz im Recruiting mit dem Interesse an der Technik sowie den Entwicklungen im Gesundheitsmarkt. Auf führenden Fachmessen halten wir den Kontakt in die Branche. 

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