Öffentliche Unternehmen & Verwaltung
Die Energiewirtschaft durchläuft seit einiger Zeit einen geradezu disruptiven Prozess, der unter dem Schlagwort Energiewende die bisherigen Geschäftsmodelle in der Erzeugung, Verteilung und dem Vertrieb von Energie in Frage stellte und in der Folge auch die beteiligten Unternehmen, ihre Wachstums- und Erfolgschancen sowie schließlich die Marktanteile und Eigentumsverhältnisse durcheinanderwirbelt.
Diese Entwicklung hat auch erhebliche Auswirkungen auf den qualitativen und quantitativen Personalbedarf der Branche. Nachdem bereits im Zuge der europäischen Energiemarkt-Liberalisierung Strom und Gas aktiv verkauft werden mussten und entsprechende Vertriebler zunächst in anderen Branchen gesucht wurden, werden nun im Zuge der Digitalisierung Spezialisten mit IT-Kenntnissen gesucht sowie Business Development Manager, die in der Lage sind, auf der Basis digitaler technischer Lösungen entsprechende Geschäftsmodelle zu entwickeln und an den Markt zu bringen.
Im Vergleich zu den Märkten für Strom, Gas und Fernwärme ist der Bereich der Wasserwirtschaft in Deutschland verhältnismäßig stabil. Sowohl in der Trinkwasserversorgung als auch im Bereich der Abwasserentsorgung und vor allem im Regenwassermanagement steht die Branche aber ebenfalls vor neuen Herausforderungen. Stichworte wie Vierte Reinigungsstufe, Arzneimittelrückstände und Starkregenereignisse markieren einige der zentralen Themen. Daneben spielen auch hier die zunehmende Digitalisierung und der damit einhergehende Bedarf an IT-Sicherheit für kritische Infrastruktur eine entscheidende Rolle.
SELECTEAM hat diese Entwicklungen nicht nur begleitet, sondern gemeinsam mit seinen Kunden aktiv mitgestaltet. Einer unserer Schwerpunkte ist die Besetzung von Positionen für technische, kaufmännische und vertriebliche Führungskräfte im Bereich der Kommunalwirtschaft. Auch im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft kennen wir die Anforderungen unserer Kunden und besetzen erfolgreich qualifizierte Ingenieure, Führungskräfte und Wissenschaftler.
Unsere Berater und Projektleiter haben sich in zahlreichen Projekten eine umfassende Branchenexpertise angeeignet und können auf ein großes Netzwerk an Kandidaten im Fach- und Führungsbereich zurückgreifen. Insbesondere sind wir auch vertraut mit den speziellen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene und können die Besetzungsentscheidungen daher optimal vorbereiten.
Sprechen Sie uns an – wir können Ihre Vakanzen zügig und professionell besetzen.
