„Persönliche Entwicklung erfordert individuelle und zeitgemäße Konzepte.“

Jan Bergner absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Speditionskaufmann bei einer niederländischen Speditionsgruppe, die er anschließend mit einem Logistikstudium ergänzte. In mehr als 20 Jahren erfolgreicher Berufstätigkeit in der Logistikbranche hatte er Positionen in Projektmanagement und Vertrieb inne. Besonders hervorzuhaben ist hier die Erfahrung, die er im Vertrieb komplexer Kontraktlogistiklösungen sammeln konnte, während er ein großes Logistikzentrum eines führenden Logistikdienstleisters leitete und für die Zuführung von Teilen und europaweite Mehrwegverpackungsdistribution diverser Zulieferer für ein großes deutsches Automobilwerk verantwortlich zeichnete. Während seiner Zeit als Führungskraft konnte er zusätzlich umfassende Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sammeln.

Seit 2010 ist Jan Bergner als selbstständiger Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb und Kundenservice tätig. Seit 2019 ist er zudem zertifizierter Berater für berufsbezogene Eignungsdiagnostik.

Seine Trainings- und Beratungskonzepte richten sich an Unternehmen, Abteilungen, Projekt-Teams – aber auch Einzelpersonen – mit dem Ziel, messbar erfolgreicher zu agieren. Entscheidend dabei sind die vorgeschalteten Assessments und Potenzialanalysen für die Teilnehmer. Dadurch können die Entwicklungsmaßnahmen sehr individuell an die Teilnehmer angepasst werden, was den größtmöglichen Trainingserfolg für den Einzelnen gewährleistet. Diese Individualisierung der Weiterbildung bringt für die Unternehmen einen entscheidenden Mehrwert durch den optimalen Einsatz des Budgets.

Jan Bergner verstärkt heute das SELECTeam als Senior Consultant Training & Coaching.