MEDIEN

„Was als ein Strom nützlicher Informationen begann, hat sich inzwischen in eine Sturzflut verwandelt.“ (Neil Postman)

 

MEDIEN HABEN ZUKUNFT

 

Der Medienwettbewerb wird noch härter und unberechenbarer werden.

 

Das Internet und die neuen Medien mit ihren unaufhaltsamen Entwicklungen und nahezu grenzenlosen Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten bewirken tiefgreifende Veränderungen im Kauf- und Nutzungsverhalten der Leser, Hörer und Zuschauer von Printmedien, Radio und Fernsehen.

 

Medienunternehmen stehen deshalb vor der entscheidenden Frage, ob es ihnen gelingt, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verstärken, neue schöpferische Kräfte zu entwickeln und Innovationen und Veränderungen in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns zu stellen.

 

Um dieses notwendige Veränderungsmanagement in dem vernetzten System der Medienwelt ganzheitlich und nachhaltig gestalten zu können, brauchen die Unternehmen Top-Führungskräfte, denn nur diese sorgen für TOP-Ergebnisse. Führungskräfte, die die Fähigkeit besitzen, scheinbar Gegensätzliches in Balance zu bringen: Innensicht und Außensicht, Erfahrung und Veränderung, Intelligenz und Einfühlung, Vertrauen und Kontrolle, Willenskraft und Bescheidenheit. Diese Führungskräfte vollbringen Spitzenleistungen, weil sie vom Markt in die Organisation, von der Zukunft in die Gegenwart und von sich zu anderen und umgekehrt übersetzen können. 

 

MEDIEN SIND UNSERE PROFESSION

 

Das Branchen-Know-how unserer Medienspezialisten ist exzellent. Sie waren vor ihrer Beratungstätigkeit als Geschäftsführer, Verlagsleiter und Chefredakteure in renommierten Medienunternehmen tätig und kennen die Bedürfnisse der Unternehmen und Unternehmer. Ihnen ist bewusst, dass mit der steigenden Komplexität der Medienwirtschaft auch die Anforderungen an Führungskräfte ständig steigen. 

 

Wir beraten Unternehmen der Medienbranche -Zeitungen, Zeitschriften, Fachzeitschriften, Bücher, Radio, TV, Online, Druckereien etc. - bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten.

 

WIR SPRECHEN IHRE SPRACHE

 

Wir sprechen die Sprache der Medien und sind der Meinung, dass Berater ihre Kunden dann am erfolgreichsten unterstützen können, wenn sie selbst im Medienmarkt in einer herausragenden Führungsposition verantwortlich tätig waren. 

 

WIR KENNEN IHRE POTENTIELLEN KANDIDATEN

 

Selbstverständlich sind wir bestens mit den führenden Köpfen der ersten und zweiten Führungsebene und hochkarätigen Spezialisten der unterschiedlichen Mediengattungen vernetzt. 

 

Mit unseren vielfältigen Kontakten sind wir in der Lage, in relativ kurzer Zeit nicht nur den erstbesten verfügbaren Kandidaten zu empfehlen, sondern den besten, den richtigen. 

Den, der fachlich bestens geeignet ist und dessen Persönlichkeit auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passt. Dabei ist absolute Diskretion das wichtigste SELECTEAM-Grundprinzip.

 

WIR BIETEN NOCH MEHR

 

Zusätzlich zum Executive-Search und Direct-Search bieten wir unsere professionelle Unterstützung in den Bereichen Coaching, Potenzialanalyse, Training und E-Learning an.