SELECTEAM NEWS 2019

21.08.2019 10:00

NACHFOLGEPLANUNG ERFOLGT NIE ZU FRÜH, ABER OFT ZU SPÄT

Unbestritten stellt ein Wechsel in der Führung eines mittelständischen Unternehmens einen großen Einschnitt für den Firmeninhaber und die Entwicklung des Unternehmens dar. Eine neue Führung bringt oft eine neue Unternehmens- und Führungskultur mit sich.

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14.08.2019 10:00

HALTUNG ZÄHLT!

„Einstellung ist wichtiger als die Vergangenheit, als Bildung, als Geld, als die Umstände, als das, was Menschen tun oder sagen. Es ist wichtiger als Aussehen, Begabung oder Können.“ (W. C. Fields)

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07.08.2019 11:00

PRÄMIEN, EIN BOOSTER FÜR DIE OPTIMIERUNG DER TEAMARBEIT

Ausgangslage Mit Fertigstellung des neuen Flughafens in München Erding ergab sich für eine namhafte deutsche Fluggesellschaft eine wichtige Aufgabe: die Lager für den Luftfracht-Export sowie -Import zu bewirtschaften. Nun ist die Bewirtschaftung von Lagern eine typische Aufgabe für Outsourcing-Projekte. Die Flughafengesellschaft entschied sich dazu, die Bewirtschaftung von beiden räumlich getrennten Lagern an jeweils einen Dienstleister zu vergeben. Mangels einer eigenen Mannschaft und aus Kostengründen, zusätzlich zur Risiko-Minimierung. Ich übernahm die Verantwortung für die Bewirtschaftung des durch das höhere Frachtaufkommen interessanteren Exportlagers. Obwohl der Dienstleister mit circa 800 Mitarbeitern etwa ein Dutzend Lager quer durch die Branchen bewirtschaftete, ergab sich hier eine ganz neue Situation.

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31.07.2019 10:00

PERSONALVERMITTLER ODER PERSONALBERATER? WAS DIE MEHRKOSTEN EINER EXKLUSIVSUCHE WERT SIND

Am Anfang jeder Personalsuche steht eine Entscheidung: Was ist Ihr Ziel? Die Stelle mit einem qualifizierten Mitarbeiter zu besetzen oder für wenig Geld irgendeinen Mitarbeiter für die Vakanz zu finden?

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