BESETZUNGSENTSCHEIDUNGEN DURCH MANAGEMENT AUDITS ABSICHERN.

In Zeiten globaler Märkte mit engem Wettbewerb, sich ständig verändernden Firmenstrukturen und Wirtschaftsräumen wird es immer wichtiger, die Stärken eines Managers zu kennen und richtig einzuschätzen. So können der erfolgreiche Fortbestand und das Wachstum des Unternehmens bestmöglich abgesichert werden.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt im starken Maße von seinen Executives ab. Beurteilung und Auswahl von Führungskräften haben strategische Bedeutung mit weitreichenden Folgen. Je zentraler eine Führungsposition für eine Organisation ist, desto gravierender können die Folgen einer Fehlbesetzung sein.

Daher ist es nahezu unumgänglich, die Kompetenzbewertung von Führungskräften und die Auswahl eines Kandidaten für eine Top-Position durch Audits abzusichern. So wissen Sie mit höchstmöglicher Sicherheit, ob ein Kandidat geeignet ist und in seiner Funktion zukünftig erfolgreich sein wird.

KOMPETENZEN, STÄRKEN UND SCHWÄCHEN IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE VERIFIZIEREN.

Unsere Management Audits werden von qualifizierten Beratern und Psychologen durchgeführt, die die heutigen und zukünftigen Leistungsträger Ihres Unternehmens bewerten. Ziel ist es, neben der Persönlichkeit die Kompetenzen, Stärken und Schwächen sowie das Entwicklungspotenzial Ihrer Manager zu evaluieren.

Im ersten Schritt erstellen wir ein Kompetenzmodell, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und aus Zielen, Werten und Strategie abgeleitet wird. Das Kompetenzmodell beinhaltet diejenigen Kompetenzen und Stärken, die Ihre Manager mitbringen sollen, um das Unternehmen erfolgreich zu führen.

EFFIZIENZSTEIGERUNG UND ZUKUNFTSSICHERUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN.

Der Management Audit wird maßgeblich zur Effizienzsteigerung Ihres Unternehmens beitragen und Ihnen gleichzeitig ein Instrument an die Hand geben, sehr fundierte personelle Entscheidungen zu treffen. Das Risiko einer Fehlbesetzung wird minimiert. Zusätzlich kann das Ergebnis zur weiteren Entwicklung Ihrer Führungskräfte herangezogen werden. Dies dient der Zukunftssicherung Ihres Unternehmens und wird entsprechende Reibungsverluste begrenzen und bestenfalls ganz verhindern.

WIR BERATEN SIE GERN.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie die Kompetenzen und das Potenzial Ihrer heutigen und zukünftigen Manager evaluieren wollen. Gerne erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept für einen Management Audit für Sie.