Stelle IT Governance und Administrator

IT Governance & Administrator – License and Asset Management (m/w/d)

Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und 16 Produktionsstandorten weltweit ist unser Kunde einer der führenden Hersteller von hydropneumatischen Steuerelementen, hydraulischen Schwingungsdämpfern, elektromechanischen Antrieben und Türverstellungen für Automobil- und Industrieanwendungen.
Am Hauptsitz in Koblenz vereint unser Kunde die Entwicklung und Produktion eigener Anlagen und Produkte unter einem Dach.

Ihre Aufgaben.

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des globalen Systemgestützten -IT-Lizenzmanagements inkl. Asset-/Datenmanagement in enger Zusammenarbeit mit IT Governance
  • Sicherstellung der Lizenz-Compliance unter Berücksichtigung verschiedener Lizenzmodelle, sowie die Administration der Lizenzen für Produkte ausgewählter Software-Hersteller wie z. B. Microsoft, Adobe, VMWare, Citrix, Oracle etc. in Zusammenarbeit mit den systemverantwortlichen Bereichen
  • Mitwirken bei lizenzrelevanten Anpassungen des Vertragsmanagements
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Lizenzaudits und Zertifizierungen
  • Verfolgen die Marktentwicklung, insbesondere bei Lizenzmodellen sowie stetige Optimierung der internen Prozesse
  • Unterstützung bei Genehmigungs-, Auftrags- und Bestellmanagement
  • Unterstützung der Product- und Application-Owner bei der Lizenzierung von Softwareprodukten
  • Testen von SW und SW-Paketen für weltweiten Standard sowie Unterstützung bei der Paketierung und dem Deployment
  • Installation, Support, Administration „Special Applications“
  • Softwaremanagement von Clients und Servern im Windows Umfeld

Ihre Voraussetzungen.

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation
  • Berufserfahrung im Lizenzmanagement sowie in IT-nahen Serviceleistungen
  • Erfahrung mit gängigen Tool und Programmen des Lizenzmanagements (z.B. MS-Office365, MS-Intunes, MS-Server 2012,2019, AssetMang. SNOW optional, MS-Windows 10, Windows 7)
  • Breites Verständnis der IT-Infrastrukturen wünschenswert
  • Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Ihre Chance.

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice auch nach der Pandemie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Zuschüsse im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kinderbetreuung in der Ferienzeit
  • Kostenlose Ladestationen für Elektroautos der Mitarbeiter am Standort Koblenz
  • Betriebskantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • u.v.m

Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung:

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Konstantin Uhl

Project Manager | Executive Placement

k.uhl@selecteam.de

+49 89 61 46 56 44

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