Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und 16 Produktionsstandorten weltweit ist unser Kunde einer der führenden Hersteller von hydropneumatischen Steuerelementen, hydraulischen Schwingungsdämpfern, elektromechanischen Antrieben und Türverstellungen für Automobil- und Industrieanwendungen.
Am Hauptsitz in Koblenz vereint unser Kunde die Entwicklung und Produktion eigener Anlagen und Produkte unter einem Dach.

Ihre Aufgaben.

• Verantwortlich für den weltweiten CAPEX Prozess und die Abwicklung des Projektcontrollings
• Unterstützung der CofO`s bei der Erstellung, Prüfung und ggf. Anpassung der eingereichten CAPEX Anträge
• Regelmäßige Vorlage der geprüften CAPEX Anträge beim Vorstand zur Freigabe
• Laufende Kommunikation mit den Projektverantwortlichen
• Analyse von Plan/Ist Abweichungen inkl. Kennzahlenermittlung und Nachkalkulationen
• Mitwirkung beim Erstellen des gesamten Budgets, insbesondere des CAPEX Budgets und des Forecasts
• Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung des Unternehmenserfolges
• Interne Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Sonderprojekte

Ihre Voraussetzungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen o.ä. Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
• Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Erfahrung in Controlling Prozessen und ausgeprägte Zahlenaffinität, Kenntnisse im Projektmanagement (vorzugsweise im SAP PS) und MS-Office
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten
• Sicheres, souveränes Auftreten, hohe analytische sowie strategische und konzeptionelle Kompetenz, Pragmatismus, Kostenorientierung und eine unternehmerische Denkweise ,hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität , hohe Eigeninitiative und Teamorientierung, interkulturelle Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Chance.

• Leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice auch nach der Pandemie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Zuschüsse im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit
• Kostenlose Ladestationen für Elektroautos der Mitarbeiter am Standort Koblenz
• Betriebskantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
• u.v.m

Dieses Projekt haben wir bereits abgeschlossen, aber wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

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