

(Senior) CAPEX Controller (m/w/d) – PROJEKT ABGESCHLOSSEN
Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und 16 Produktionsstandorten weltweit ist unser Kunde einer der führenden Hersteller von hydropneumatischen Steuerelementen, hydraulischen Schwingungsdämpfern, elektromechanischen Antrieben und Türverstellungen für Automobil- und Industrieanwendungen.
Am Hauptsitz in Koblenz vereint unser Kunde die Entwicklung und Produktion eigener Anlagen und Produkte unter einem Dach.
Ihre Aufgaben.
- Verantwortlich für den weltweiten CAPEX Prozess und die Abwicklung des Projektcontrollings
- Unterstützung der CofO`s bei der Erstellung, Prüfung und ggf. Anpassung der eingereichten CAPEX Anträge
- Regelmäßige Vorlage der geprüften CAPEX Anträge beim Vorstand zur Freigabe
- Laufende Kommunikation mit den Projektverantwortlichen
- Analyse von Plan/Ist Abweichungen inkl. Kennzahlenermittlung und Nachkalkulationen
- Mitwirkung beim Erstellen des gesamten Budgets, insbesondere des CAPEX Budgets und des Forecasts
- Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung des Unternehmenserfolges
- Interne Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Sonderprojekte
Ihre Voraussetzungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen o.ä. Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
- Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Erfahrung in Controlling Prozessen und ausgeprägte Zahlenaffinität, Kenntnisse im Projektmanagement (vorzugsweise im SAP PS) und MS-Office
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten
- Sicheres, souveränes Auftreten, hohe analytische sowie strategische und konzeptionelle Kompetenz, Pragmatismus, Kostenorientierung und eine unternehmerische Denkweise ,hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität , hohe Eigeninitiative und Teamorientierung, interkulturelle Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Chance.
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice auch nach der Pandemie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Zuschüsse im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit
- Kostenlose Ladestationen für Elektroautos der Mitarbeiter am Standort Koblenz
- Betriebskantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- u.v.m