„Ich arbeite nicht mit Lebensläufen,
Ich arbeite mit Menschen in Verantwortung
und mit Entscheidungen, die tragen sollen.“
Tamara Kremer blickt auf einen vielseitigen beruflichen Weg zurück, der von unternehmerischem Aufbau, Führungsverantwortung und der Arbeit in komplexen Organisationsstrukturen geprägt ist. Ihre beruflichen Wurzeln liegen im Familienunternehmen, wo sie früh Verantwortung übernahm und ein tiefes Verständnis für Menschen, erfolgreiche Zusammenarbeit und unternehmerische Zusammenhänge entwickelte.
Komplexe Aufgabenstellungen rücken stets den Menschen in den Mittelpunkt. Genau dort erkennt Tamara Kremer ihre Stärken: Sie berät bei Veränderungsprozessen im Management und ermöglicht negative personelle Entscheidungen mit positiver Wirkung für das Unternehmen.
Wegbegleiter schätzen besonders ihren konsequenten Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Wirkung des Profils eines Executives und Verantwortungsbewusstsein der Aufgabe gegenüber dem Unternehmen.
Über ihre operative Tätigkeit hinaus hat sie ein Nachhaltigkeitsnetzwerk mit engagierten Geschäftspartnern aufgebaut und fungiert als Vorsitzende des Ausschusses Nachhaltigkeit des Bundesverbandes Möbellogistik und Speziallogistik.
Ziel ist es, unternehmerisches Handeln mit langfristiger Verantwortung zu verbinden und einen Beitrag dafür zu leisten, kommenden Generationen einen lebensfähigen Planeten zu hinterlassen.
Diese Perspektive prägt auch einen Teil ihrer heutigen Arbeit im Executive Placement: Sie schafft belastbare Verbindungen zwischen Bewerbern und Gremien, stärkt Menschen in der Phase der Neuorientierung und entwickelt Strategien für die Einbindung von Initiativbewerbern als zukunftsfähige Manager in Organisationen.
Eine weitere und wichtige Aufgabe im Rahmen des Business Development ist die Pflege persönlicher Kundenbeziehungen, die sie mit viel Menschenkenntnis, Empathie und hoher Motivation erfolgreich umsetzt.
Tamara Kremer verstärkt das SELECTeam seit Februar 2026.