TIPPS FÜR DEN ERFOLGREICHEN AUFSICHTSRAT.
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DIGITALISIERUNG, KÜNSTLICHE INTELLIGENZ UND IT-THEMEN: WIEVIEL KOMPETENZ IN AUFSICHTSRAT UND BEIRAT MUSS SEIN?
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BOARD CONSULTING UND EXECUTIVE SEARCH – ERFOLGSKRITERIEN UND BEST PRACTICES.
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AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSNACHFOLGE – TIPPS FÜR DIE NACHFOLGEPLANUNG.
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AUFSICHTSRAT UND BEIRAT: WELCHE KOMPETENZEN ZÄHLEN IN EINEM GREMIUM?
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DIE KRISE ALS CHANCE NUTZEN, MIT COACHING ZUR LERNENDEN ORGANISATION!
Krisen, wohin man schaut: Krieg in Europa mit noch unabsehbaren wirtschaftlichen Folgen, eine unerwartete hohe Inflation, Cyber Incidents, Business and…
MODERNE UND INNOVATIVE GREMIENARBEIT IN AUFSICHTSRAT UND BEIRAT.
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VERTRAUEN IST BASIS ERFOLGREICHER FÜHRUNG.
Die Welt erlebt aktuell einen Kaskadeneffekt von Vertrauenszusammenbrüchen. Die Gesellschaft hat das Vertrauen in das Funktionieren der Märkte verloren. Überall…
FEHLBESETZUNGEN IM AUFSICHTSRAT VERMEIDEN – KRITERIEN FÜR EINE NACHHALTIGE BESETZUNG VON AUFSICHTSRÄTEN.
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DIVERSITÄT IN AUFSICHTSRAT UND BEIRAT.
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COACHEE ODER PATIENT? WAS TUN, WENN FÜHRUNGSKRÄFTE AUFFÄLLIG WERDEN?
Top-Manager mit psychischen Problemen trifft man in den Chefetagen der Unternehmen häufiger an, als man denkt. Wenn man sie einfach…
DIREKTANSPRACHE AUCH IM DIGITALZEITALTER ALTERNATIVLOS.
Disruptive Innovationen und Künstliche Intelligenz sorgen für tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt. Zwar wird der Mensch auch künftig durch den…
WARUM UNTERNEHMEN IN ZEITEN VON „NEW WORK“ NICHT MEHR AUF EIGNUNGSDIAGNOSTIK VERZICHTEN SOLLTEN.
Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber…
BLIND AUDITIONS IM RECRUITING: DIVERSITY WIE VON SELBST?
Können Blind Auditions im Recruiting einen Mehrwert liefern, um bessere Personalentscheidungen zu treffen? Das wäre ja zu schön, um wahr…
THE MOMENTS OF TRUTH: DAS ERFOLGREICHE COACHING-GESPRÄCH.
Eine gute Beziehung ist die ideale Voraussetzung für effektive Kommunikation und Einflussnahme. Sie baut auf gegenseitige Anerkennung, Respekt und das…
POTENZIALANALYSE: DAS ERFOLGSPROFIL „SOZIALE KOMPETENZ“ – EINE ÜBERSICHT ÜBER DIE EVALUIERTEN FAKTOREN.
Sie wollen wissen, wie viel Potenzial in Ihnen, Ihren Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen steckt? Eignungsdiagnostische Verfahren bzw. eine Potenzialanalyse zeigen, wo…
POTENZIALANALYSE – WERDEN SIE SELBST AKTIV UND FINDEN SIE HERAUS, WO IHRE STÄRKEN LIEGEN.
Schon immer fragen sich Menschen: Warum gibt es Könige? Warum gibt es Chefs? Wann werde ich ganz oben stehen oder…
MENTORING FÜR DIE BESTEN!
Ehemalige Spitzenmanager coachen Topmanager. Die Corona Pandemie ist die größte Krise der Nachkriegszeit, die nicht nur die Gesellschaft verunsichert, sondern…
SELECTips – WIE WÄHLE ICH DIE PASSENDE PERSONALBERATER*IN FÜR MEINE HR-PROJEKTE AUS?
Es gibt rund 2.000 Personalberatungen in Deutschland. Die Qualitätsunterschiede zwischen ihnen sind riesig, aber das ist für den Kunden in…
SELECTEAM ZÄHLT ZU DEN TOP-PERSONALBERATUNGEN 2022.
Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung durch das Handelsblatt. Das Handelsblatt Research Institute (HRI) hat aus 2.800 Personalberatungen die…
MITARBEITER WICHTIGSTES ASSET IN DER PERSONALBILANZ.
Jedes Unternehmen träumt davon, das Potenzial seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Für die allermeisten bleibt es aber bei dem…
PERSONALVERMITTLER ODER PERSONALBERATER? WAS DIE MEHRKOSTEN EINER EXKLUSIVSUCHE WERT SIND.
Zitat: Jim Jarmusch Es gehört zu den unerklärbaren Phänomenen unseres Wirtschaftslebens, dass fremde Dienstleistungen, auf die Unternehmen immer wieder einmal…
HALTUNG ZÄHLT!
Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg. Professional Certificate in Coaching (PCIC) / Foundation in Coaching: Henley Business School at University…
NACHFOLGEPLANUNG ERFOLGT NIE ZU FRÜH, ABER OFT ZU SPÄT.
Ein guter Personalberater ist Coach für den Firmeninhaber und Steigbügelhalter für den Nachfolger. Unbestritten stellt ein Wechsel in der Führung…
„BILDUNG SIEGT“! BETRIEBLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG MUSS ZUM INBEGRIFF GUTER UNTERNEHMENSFÜHRUNG WERDEN.
Die Digitalisierung ist in aller Munde. Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge und Co. haben wir längst in unseren…
FÜHREN IN ZEITEN DER UNGEWISSHEIT.
Wir leben in einer Welt voller Ungewissheit: politisch, technologisch, wirtschaftlich. Wir erleben ein enormes Auseinanderdriften der Gesellschaften und ein Zunehmen…
KLASSISCHER HEADHUNTER MIT DIGITALEM MINDSET.
Arbeitgeber-Marke, Employer Branding und Talentmanagement sind die Buzz Words dieser Tage, die die Schlagzeilen der Wirtschafts- und Manager-Magazine beherrschen und…
SIND EINSTELLUNGEN VERÄNDERBAR? COACHING COUNTS!
Was sind Einstellungen und sind sie beeinflussbar? Einstellungen sind relativ lang andauernde, gelernte, psychische, körperliche und geistige Bereitschaften, die wir…
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG IST EINE HANDLUNGSMAXIME DER STUNDE.
Die Künstliche Intelligenz (KI) ist den Forschungslaboren entwachsen und durchdringt in atemberaubendem Tempo unsere Alltagswelt. Die fortschreitende Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche…
FÜHREN OHNE BRANCHENKENNTNIS?
Politiker wechseln zu Unternehmen, Unternehmer zu Instituten – und das oft als Quereinsteiger. Jeder Teamleiter wird bei der Vorstellung gefragt,…
PRÄSENTATIONEN SIND NUR BETREUTES LESEN.
„PRESENTATION EXCELLENCE – A HOLISTIC APPROACH“ BESCHREIBT FÜHRUNGSKOMMUNIKATION IM ZEITALTER DES NEW LEADERSHIP. Digitalisierung und Industrie 4.0 werden unser Leben…
SELECTEAM LEGT VERBORGENES POTENZIAL FREI.
SELECTEAM unterstützt Unternehmen mit seinem Verfahren bei der Eignungsdiagnostik und der Personalentwicklung. Sie können sowohl bei der Personalauswahl eingesetzt als…
HARD SKILLS ODER SOFT SKILLS – IST DAS DIE FRAGE?
Autoren: Oliver Grubert, Dr. Albert Lehmeyer. Digitale Transformation und New Work sind die Buzzwords dieser Tage. Die Digitalisierung und Globalisierung…
DIE SCHEINWELT DER PERSONALBERATUNG GUIDELINE, UM DIE SPREU VOM WEIZEN ZU TRENNEN.
Der Markt für Personalberater ist einer der unübersichtlichsten Märkte in Deutschland. Und er wächst beständig. Nicht zuletzt durch die vielen…
IST EINE STANDARDISIERUNG BEI DER PERSONALAUSWAHL SINNVOLL?
Studien zeigen, dass vor allem Frauen bei der Personalauswahl mit Nachteilen zu kämpfen haben. Insbesondere in der Top-Management-Ebene. Durch Gesetzesvorgaben…
WO SIND DIE MENSCHEN MIT FASHION IDENTITY? UNDERCOVER IN DER MODE UNTERWEGS.
Versammlungen in der Mode, Modenschauen, Fashion Week in Berlin, Paris, New York: Der Ort, an dem sich die Modewelt und…
FRAUEN IN TECHNISCHEN FÜHRUNGSPOSITIONEN.
Wann immer man die Zeitung aufschlägt oder das Fernsehen bzw. Radio einschaltet, kein Thema hält sich so nachhaltig in den…
FASHION CODE: DIE BOTSCHAFT DER MODE- DER STOFF, AUS DEM DIE TRÄUME SIND…
Nichts ist so faszinierend, so polarisierend und so umstritten wie das Mode- und Luxussegment. Sich der Mode gänzlich zu verweigern,…
DAS TRADITIONELLE FÜHRUNGSCOACHING HAT AUSGEDIENT!
Die Schnelllebigkeit unserer Zeit, befeuert durch die nicht aufzuhaltende digitale Transformation, erfordert eine sehr hohe Elastizität im Verhaltensbereich der Führungskräfte…
ERFOLGSAUFTRAG VS. EXKLUSIVE SUCHE.
Warum viel Geld für die Personalsuche durch einen Headhunter investieren, wenn nur im Erfolgsfall bezahlt werden muss? Immer noch glauben…
KUNSTWERK STATT HANDWERK: WAS TOP-PERSONALBERATER AUSMACHT.
Interview mit Herrn Friedrich Otto Vogel, Director Executive Search & Board Consulting bei SELECTEAM Quelle: Experteer Magazin „Am Ende sind…
AUF PARTNERSUCHE – MINERALÖLKONZERNE AUF DER SUCHE NACH DEM WICHTIGSTEN ROHSTOFF.
Rund 14.500 Tankstellen allein in Deutschland, davon meist selbständige Tankstellenpächter, steigender Frauenanteil; Akademiker, Marketingprofis, Servicekönige. Die stetige Partnersuche für Tankstellenunternehmen…
MACHEN SIE IHRE MITARBEITENDEN FIT FÜR DIE ARBEIT IM HOMEOFFICE!
Welche Skills erforderlich sind, um erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten – und was ein Arbeitgeber tun kann, um Stressbelastung und…
KRITIK ALS CHANCE VERSTEHEN.
Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit Feedback umgehen sollten. Feedback ist nicht nur ein ehrlicher Austausch über persönliche Erfahrungen und Bewertungen.…
DER „KRAFTSTOFF“ AUS DEM DIE TRÄUME SIND.
Der Auftrieb der Tankstellenbranche. „Brauchst du noch etwas?“ lautet die in vielen Fällen an den Beifahrer gerichtete Frage an der…
DIE PROZESSORIENTIERTE RECRUITING-LÖSUNG WEBSELECT: SUCHE IN DIGITALEN NETZWERKEN + EIGNUNGSDIAGNOSTISCHES VERFAHREN.
WebSelect ist die prozessorientierte Recruiting-Lösung von SELECTEAM. Sie verbindet die Suche in digitalen Netzwerken und Datenbanken mit der persönlichen Ansprache.…
ME FIRST.
Wenn der Chef ein krankhafter Narzisst ist. Dysfunktionales Verhalten wie Narzissmus, manische Depression, passive- aggressive Persönlichkeitsstörungen oder Gefühlsblindheit haben sich…
WER ABWARTET, VERLIERT.
Fachkräfte fallen nicht von den Bäumen. Sie werden durch gute Personalberater gefunden. In Deutschland wurden 2017 weit mehr als 700.000…
KÖRPERSPRACHE IST DER MOTOR UNSERES HANDELNS.
Körpersprache ist der sichtbare Ausdruck unserer Wünsche, unseres Befindens, unserer Gefühle, unseres Wollens und Handelns. Unsere Körpersprache spiegelt unser Ich,…
EFFEKTIV, SCHNELL UND KOSTENGÜNSTIG ZUM NEUEN MITARBEITER.
SELECTEAM bietet mit Webselect eine prozessorientierte Recruitinglösung für die Suche in digitalen Netzwerken Im Schnitt vergeuden Personalabteilungen pro Monat eine…
FEEDBACK ALS GARANT FÜR DEN UNTERNEHMENSERFOLG NUTZEN.
„Erkenne Dich selbst und werde der, der Du bist!“ (Sokrates) Blinde Flecken sind menschliche Eigenarten, die wir bei anderen problemlos…
MAKE IT HAPPEN! BAUSTEINE ERFOLGREICHER VERÄNDERUNGSPROZESSE.
Digitalisierung und Industrie 4.0 stehen für technologische Entwicklungen, die unser Leben, unsere Gesellschaft, vor allem aber unsere Wirtschaft dramatisch –…
ZUKUNFT DER FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG: DIE ESSENTIALS.
Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter, vor allem die, von denen es nur relativ wenige gibt. Gemeint…
ZIRKULÄRES FRAGEN – LEUCHTTURM DER FRAGETECHNIKEN BEIM COACHINGGESPRÄCH.
Es ist gängige Praxis im Coaching, dass Coaches ihren Klienten helfen, eine eigene Lösung zu entwickeln, indem sie Fragen stellen.…
NUR WER SICH SELBST (ER-) KENNT, IST ERFOLGREICH.
Potentialorientiertes Coaching erweitert die Elastizität des Handelns. „Eine Persönlichkeit ist ein Mensch, der etwas darstellt.“ Wir alle sind in unseren…
SYSTEMISCHE FÜHRUNG – WIE SIE MITARBEITERTEAMS LEISTUNGSFÄHIGER MACHEN.
Was können Führungskräfte tun, um Mitarbeiter zu Hochleistungsteams zu formen? Sie setzen auf die systematische Förderung und Stärkung der Selbstorganisation.…
VON DER KRISE ZUR CHANCE: WIRD CORONA UNTERNEHMENS- UND FÜHRUNGSKULTUREN VERÄNDERN?
Politiker werden in diesen Wochen der Corona-Krise nicht müde, die verantwortungsbewussten Bürger dafür zu loben, dass sie nicht aus Zwang,…
NEW-LEADER IM DIGITALEN ZEITALTER.
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind Synonyme einer dramatischen technologischen Entwicklung, die unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft nachhaltig verändert, teilweise disruptiv…
VORSTELLUNGSGESPRÄCHE PER VIDEO KONFERENZ: EINE ECHTE ALTERNATIVE?
Die Digitalisierung läuft auf Hochtouren und Vorstellungsgespräche per Videotelefonie sind keine Seltenheit mehr. Doch kann die Online-Variante eine echte Alternative…
ZU VIELE ZWEITKLASSIGE PERSONALBERATER.
Jeden Tag macht sich in Deutschland ein ideenloser, arbeitsloser Manager als Personalberater selbständig. Das ist auch nicht schwer. Denn in…
LEADERSHIP IN UNSICHEREN ZEITEN ODER: DER NEUE CHEF NACH CORONA.
Diese Krise ist wie keine zuvor. Die deutsche Wirtschaft erlebt ihre brutalste Abbremsung in Friedenszeiten. Seit seinem Jahreshöchststand am 19. Februar…
NACHFOLGER KANN KEIN KLON SEIN.
Die Nachfolgelösungen im deutschen Mittelstand. Die Nachfolgelösungen im deutschen Mittelstand kranken nicht immer an mangelnden Lösungsoptionen. Allzu oft lassen die…
HYBRID WORKING ERFORDERT EINE NEUE FÜHRUNGSKULTUR – SELBSTVERANTWORTUNG, COMMITMENT UND VERTRAUEN ALS FUNDAMENT FÜR HYBRIDE ARBEITSMODELLE.
Arbeitgeber auf der ganzen Welt sehen sich gegenwärtig mit einem gewaltigen Umbruch in der Arbeitsorganisation konfrontiert. Spätestens seit der COVID-Pandemie…
WEBSELECT, EIN ETABLIERTES RECRUITING TOOL FÜR DIE SUCHE VON SPEZIALISTEN UND EXPERTEN.
Thomas Köck hat diese Dienstleistung mitentwickelt und wird nun Managing Partner der WebSelect GmbH. Herr Köck kommt historisch aus der…
DNLA* AWARD 2020: AUSZEICHNUNG FÜR EIN VORBILDLICHES PERSONALKONZEPT.
Oliver Grubert, Managing Partner Assessment & Development und Partner bei SELECTEAM, wurde zum zweiten Mal in Folge für ein vorbildliches…
SELECTEAM WURDE VON FOCUS MONEY MIT DEM 1. PLATZ FÜR VORBILDLICH ERFÜLLTE KUNDENWÜNSCHE AUSGEZEICHNET.
SELECTEAM wurde von Focus Money mit dem 1. Platz für vorbildlich erfüllte Kundenwünsche ausgezeichnet. Damit konnte SELECTEAM seinen Anspruch, zu…
SELECTEAM IM DRITTEN JAHR IN FOLGE UNTER DEN BESTEN FÜR EXECUTIVE SEARCH.
Nachdem SELECTEAM bereits in den Jahren 2017 und 2018 die „Headhunter Of The Year“ – Trophäe gewonnen hat, ist die…
OLIVER GRUBERT MIT DEM DNLA AWARD 2019 AUSGEZEICHNET.
DNLA – Discovering Natural Latent Abilities – ist ein Ansatz, der präzise Analysen von hoher Qualität, Objektivität und Individualität kombiniert.…
SELECTEAM VERTEIDIGT HEADHUNTER OF THE YEAR-POSITION.
SELECTEAM verteidigt Headhunter Of The Year-Position Das Münchener Beratungsunternehmen gewinnt Champions League der Headhunter zum 2. Mal in Folge. München, 18. Juni 2018…
SELECTEAM BEIM HEADHUNTER OF THE YEAR.
MÜNCHENER PERSONALBERATER FÜR DEN „HEADHUNTER OF THE YEAR“-AWARD NOMINIERT. München, 15. Mai 2017****SELECTEAM ist als eine von nur sechs Personalberatungen…
HEADHUNTER OF THE YEAR 2016.
SELECTEAM UNTER DEN TOP EXECUTIVE SEARCH HEADHUNTERN! Wir haben es geschafft! Selecteam gehört zu den 6 Besten für den „Headhunter…