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IT & Consulting

Der seit Jahren zunehmende Fachkräftemangel im IT-Sektor bedroht insbesondere im Rahmen erforderlicher Digitalisierungsprojekte die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der deutschen Wirtschaft massiv.

Der Mangel an hoch qualifizierten IT-Spezialisten hat zwischenzeitlich einen alarmierenden Höchststand erreicht und trifft alle Branchen und insbesondere auch die öffentliche Verwaltung.

Unternehmen können wichtige IT-Transformationsprojekte nicht umsetzen. Dies führt in der Konsequenz zu geringerem Wachstum, reduzierter Wertschöpfung, Verlust an Innovationen und somit auch zu einem umfassenden Nachteil im Standortwettbewerb.

Eine weitere Herausforderung liegt darin, dass qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte schon längst nicht mehr mit den herkömmlichen Instrumenten und über die bisherigen Kanäle rekrutiert werden können. Auf Stellenanzeigen bewerben sich in der Regel nicht die gewünschten Kandidaten. Qualifizierte Bewerber erwarten darüber hinaus eine persönliche Direktansprache auf Augenhöhe. Sie möchten sich bereits in einer frühen Phase des Rekrutierungsprozesses mit kompetenten IT-Experten austauschen.

Unser IT Competence Center unterstützt Sie mit Top Personalberatern, die selbst mehr als 20 Jahre Führungs-Erfahrung in namhaften IT-Unternehmen mitbringen. Unsere Kunden profitieren von unserem umfassenden und langjährig gepflegten Kontaktnetzwerk zu Fach- und Führungspersönlichkeiten der IT-Industrie. Wir besetzen Ihre erfolgskritischen IT-Vakanzen vom CIO über IT-Architekten, SAP-Spezialisten, Cloud Infrastruktur Experten bis hin zu Beratern für Digitalstrategie und Projektmanagern.

Bei der Besetzung Ihrer IT-Positionen berücksichtigen wir nicht nur die Erfahrungen und Fachkenntnisse der Kandidaten, sondern auch deren Persönlichkeit, Charakter, Wertvorstellungen und Ziele, die zur spezifischen Unternehmenskultur des Auftraggebers passen müssen. Unsere Berater haben auch die Möglichkeit, sich im Team und in hoher Abstimmung um Ihren Suchauftrag zu kümmern.

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