HEADHUNTER OF THE YEAR 2019 – NOMINEE EXECUTIVE SEARCH
Nachdem SELECTEAM bereits 2017 und 2018 bei dem Award „Headhunter of the Year“ den Ersten Platz in der Kategorie „Executive Search“ belegt hat, sind wir auch 2019 wieder unter den sechs Besten.
Urteil der Jury.
Um Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen, bedarf es jahrzehntelanger Markterfahrung und exzellenter Vernetzung auf Top-Level. Mit den neuen, innovativen Dienstleistungen hat sich SELECTEAM den veränderten Bedürfnissen, Trends und Entwicklungen des Marktes angepasst. Nur durch hochqualifizierte Führungspersönlichkeiten sind die Ziele des Unternehmens in diesen dynamischen Zeiten erreichbar.
HEADHUNTER OF THE YEAR 2019 – NOMINEE CLIENT EXPERIENCE
2019 konnten wir beim Award „Headhunter of the Year“ mit einer Doppel-Nominierung punkten und wurden zusätzlich zu „Executive Search“ auch in der Kategorie „Client Experience“ ausgezeichnet.
Urteil der Jury.
SELECTEAM hilft Entscheidungsträgern, durch strategische Führungsbesetzungen langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Die diskrete und professionelle Beratung in vertrauensvoller Atmosphäre ist nachhaltig und wertvoll für die Kunden.
HEADHUNTER OF THE YEAR 2018 – Erster PLATZ EXECUTIVE SEARCH
2018 wurden wir zum zweiten Mal in Folge mit dem Award „Headhunter of the Year“ in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet.
Urteil der Jury.
SELECTEAM überzeugt bereits zum zweiten Mal mit Marktpräsenz und einem umfangreichen Top Level Pool, aus dem Schlüsselpositionen nachhaltig besetzt werden. Die Berater zeichnen sich durch Unternehmergeist, Kreativität und einen hohen Grad an Internationalisierung aus. Weiterhin deckt das Portfolio den gesamten Employee Lifecycle ab. Die Jury schätzt die Vielfalt der eingesetzten Diagnostik-Instrumente, aber auch die stete Entwicklung neuer Dienstleistungen, und die konsequente Digitalisierung des Research Bereichs.
HEADHUNTER OF THE YEAR 2017 – ERSTER PLATZ EXECUTIVE SEARCH
Diese Auszeichnung ist die Bestätigung, dass wir mit unserem Beratungsansatz den richtigen Weg eingeschlagen haben.
Urteil der Jury.
SELECTEAM beeindruckt durch innovative Services und hohe Standards. Das zeigt sich nicht nur in der 99-prozentigen Besetzungsquote mit Nachbesetzungsgarantie. Auch schwierig zu besetzende Positionen auf C-Level, wie auch Beiräte oder Aufsichtsräte, meistert SELECTEAM vorbildlich. Die moderne und intensive Entwicklung und Schulung von Mitarbeitern, zum Beispiel mit Blick auf Compliance, setzt Maßstäbe. Auch Kandidaten werden von SELECTEAM professionell begleitet: mit einer 100-tägigen Betreuung im neuen Job. Dass die Einreichung in punkto inhaltlicher Qualität und Präzision am besten war, bedeutete das Tüpfelchen auf dem „i“.
