SYSTEMISCHE FÜHRUNG – WIE SIE MITARBEITERTEAMS LEISTUNGSFÄHIGER MACHEN.
Was können Führungskräfte tun, um Mitarbeiter zu Hochleistungsteams zu formen? Sie setzen auf die systematische Förderung und Stärkung der Selbstorganisation. Executive Coach Reinhard F. Leiter erläutert die Details. Systeme sind komplex und dynamisch. Deshalb sollten Führungskräfte darin geübt sein, ganzheitlich zu denken und die Verflechtungen ihrer Organisation im Blick zu haben. Das setzt einen systemischen…