Artikel zum Thema Leadership.

VERTRAUEN IST BASIS ERFOLGREICHER FÜHRUNG.

Die Welt erlebt aktuell einen Kaskadeneffekt von Vertrauenszusammenbrüchen. Die Gesellschaft hat das Vertrauen in das Funktionieren der Märkte verloren. Überall herrscht Misstrauen. Wo aber Vertrauen fehlt, brechen die Märkte zusammen. Märkte und Gesellschaften sind somit auf Vertrauen angewiesen, um zu funktionieren. Die ökonomische Struktur der Ressource Vertrauen hat der amerikanische Wirtschaftsnobelpreisträger Kenneth Arrow als das…

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MENTORING FÜR DIE BESTEN!

Ehemalige Spitzenmanager coachen Topmanager. Die Corona Pandemie ist die größte Krise der Nachkriegszeit, die nicht nur die Gesellschaft verunsichert, sondern unsere Wirtschaft auch spaltet. Während einige Unternehmen und ganze Branchen um ihr Überleben kämpfen, brummen die Geschäfte in anderen Unternehmen und Branchen. Das Topmanagement in den Unternehmen ist gefordert, manchmal aber auch überfordert. Die Frage,…

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HALTUNG ZÄHLT!

Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg. Professional Certificate in Coaching (PCIC) / Foundation in Coaching: Henley Business School at University of Reading GB: Certified „Einstellung ist wichtiger als die Vergangenheit, als Bildung, als Geld, als die Umstände, als das, was Menschen tun oder sagen. Es ist wichtiger als Aussehen, Begabung oder Können.“ (W. C. Fields)…

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„BILDUNG SIEGT“! BETRIEBLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG MUSS ZUM INBEGRIFF GUTER UNTERNEHMENSFÜHRUNG WERDEN.

Die Digitalisierung ist in aller Munde. Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge und Co. haben wir längst in unseren Sprachgebrauch aufgenommen. Viele deutsche Unternehmen hängen in ihrem Fortschritt jedoch hinterher. Durch den gesellschaftlichen Wandel finden sie nicht mehr ausreichend qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende. Zudem möchten junge Menschen immer häufiger studieren. Die berufliche Bildung steht…

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FÜHREN IN ZEITEN DER UNGEWISSHEIT.

Wir leben in einer Welt voller Ungewissheit: politisch, technologisch, wirtschaftlich. Wir erleben ein enormes Auseinanderdriften der Gesellschaften und ein Zunehmen des Rechtspopulismus. In Europa wächst die Angst, bei der Digitalisierung, insbesondere bei der Künstlichen Intelligenz (KI) im Wettbewerb mit den USA und China abgehängt zu werden. Die Digitalisierung bringt neue und überraschende Geschäftsmodelle hervor. Als…

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PRÄSENTATIONEN SIND NUR BETREUTES LESEN.

„PRESENTATION EXCELLENCE – A HOLISTIC APPROACH“ BESCHREIBT FÜHRUNGSKOMMUNIKATION IM ZEITALTER DES NEW LEADERSHIP. Digitalisierung und Industrie 4.0 werden unser Leben und die Wirtschaft weltweit nachhaltig verändern. Für SELECTEAM-Berater Reinhard F. Leiter liegt der Schlüssel für einen erfolgreichen Transformationsprozess in einer wirkungsvollen Kommunikation der Unternehmensleitung mit Mitarbeitern und Kunden. Die üblichen PowerPoint Präsentationen sind für den…

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ME FIRST.

Wenn der Chef ein krankhafter Narzisst ist. Dysfunktionales Verhalten wie Narzissmus, manische Depression, passive- aggressive Persönlichkeitsstörungen oder Gefühlsblindheit haben sich wie eine Epidemie in den Führungsetagen vieler Unternehmen ausgebreitet. Auch unheilbare Psychopaten trifft man hier immer wieder an. Werden solche psychischen Geisterfahrer nicht gestoppt, können sie Kollegen, Mitarbeitern oder der gesamten Entwicklung des Unternehmens schaden.…

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ZUKUNFT DER FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG: DIE ESSENTIALS.

Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter, vor allem die, von denen es nur relativ wenige gibt. Gemeint sind exzellente Führungskräfte. Gerade im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen aber gute Leader auf allen Führungsebenen, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Fatalerweise wächst diese Spezies aber nicht so einfach auf Bäumen und die…