WARUM UNTERNEHMEN IN ZEITEN VON „NEW WORK“ NICHT MEHR AUF EIGNUNGSDIAGNOSTIK VERZICHTEN SOLLTEN.
Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z.…