Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z.…
Können Blind Auditions im Recruiting einen Mehrwert liefern, um bessere Personalentscheidungen zu treffen? Das wäre ja zu schön, um wahr zu sein … einfach subjektive und einflussrelevante Kriterien ausblenden und schon ist die Personalentscheidung in bester Weise getroffen. Die Antwort ist also ein klares Jein. Doch was spricht für und was gegen den Einsatz dieser…
Sie wollen wissen, wie viel Potenzial in Ihnen, Ihren Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen steckt? Eignungsdiagnostische Verfahren bzw. eine Potenzialanalyse zeigen, wo Ihre Stärken liegen und wo zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen hilfreich sein können. Die Sozialkompetenz beeinflusst maßgeblich den (beruflichen) Erfolg und bringt immer einen Mehrwert – egal ob Sie Berufseinsteiger sind, in der Mitte der Karriere stehen oder…
Schon immer fragen sich Menschen: Warum gibt es Könige? Warum gibt es Chefs? Wann werde ich ganz oben stehen oder schaffe ich es jemals dahin? Was hat oder kann der, der es geschafft hat, was ich nicht habe oder kann? Liegt es an der Geburt, ist es Begabung oder einfach nur Zufall, dass einige Menschen…
Jedes Unternehmen träumt davon, das Potenzial seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Für die allermeisten bleibt es aber bei dem Traum. Denn vielen Führungskräften bleibt angesichts der Vielzahl an operativen Aufgaben im Tagesgeschäft nur wenig bis gar keine Zeit, sich mit den grundlegenden Voraussetzungen für die Verwirklichung dieses Traums auseinanderzusetzen. Dazu müssten Sie wissen, wie…
Die Künstliche Intelligenz (KI) ist den Forschungslaboren entwachsen und durchdringt in atemberaubendem Tempo unsere Alltagswelt. Die fortschreitende Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche lässt erahnen, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht. Unternehmen, die heute den Anschluss an die Digitalisierung verpassen, werden langfristig nicht überleben. Damit die Digitalisierung aber zur Erfolgsgeschichte wird, reicht die Implementierung neuer Technologien nicht aus.…
SELECTEAM unterstützt Unternehmen mit seinem Verfahren bei der Eignungsdiagnostik und der Personalentwicklung. Sie können sowohl bei der Personalauswahl eingesetzt als auch zur Beurteilung und Entwicklung des bestehenden Personals herangezogen werden. Die auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Verfahren sind fragebogengestützt und online verfügbar. Insbesondere die DNLA Verfahren beruhen auf einer Grundlagenforschung des Max-Planck-Institutes München. Mit ihnen können…
Autoren: Oliver Grubert, Dr. Albert Lehmeyer. Digitale Transformation und New Work sind die Buzzwords dieser Tage. Die Digitalisierung und Globalisierung hat und wird unsere Arbeitsweise radikal verändern – daran besteht kein Zweifel. Veraltete klassische Arbeitsstrukturen werden einer zeitlich, räumlich und organisatorisch flexiblen Arbeitsweise weichen, die den Mitarbeitern neue Freiräume für Kreativität und die Entfaltung der…
Welche Skills erforderlich sind, um erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten – und was ein Arbeitgeber tun kann, um Stressbelastung und Stressauslöser bei seinen Mitarbeiter*innen zu erkennen und abzubauen. Die Corona-Lage hat sich mit der 4. Welle nochmals verschärft und zwingt die Politik zu einschneidenden Maßnahmen. Der Zutritt zur Arbeitsstätte ist künftig nur Beschäftigten mit 3G-Status…