Artikel zum Thema Leadership.

VON DER KRISE ZUR CHANCE: WIRD CORONA UNTERNEHMENS- UND FÜHRUNGSKULTUREN VERÄNDERN?

Politiker werden in diesen Wochen der Corona-Krise nicht müde, die verantwortungsbewussten Bürger dafür zu loben, dass sie nicht aus Zwang, sondern aus Solidarität gegenüber den Mitmenschen handeln. Vieles wird auch über gesellschaftliche Veränderungen durch die Krise gemutmaßt. Zum Beispiel: Wie steht es um die Eigenverantwortung in den Unternehmen? Werden sich auch Unternehmens- und Führungskulturen verändern?…

Artikel zum Thema Leadership.

NEW-LEADER IM DIGITALEN ZEITALTER.

Digitalisierung und Industrie 4.0 sind Synonyme einer dramatischen technologischen Entwicklung, die unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft nachhaltig verändert, teilweise disruptiv und exponentiell. Die Digitalisierung ist dabei kein isolierter Prozess. Es ist eine unheilige Allianz aus Veränderungsdruck, rasanter Wettbewerbsdynamik und Komplexität. Auf ein Minimum verkürzte Reaktionszeiten werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Die jeweils erforderliche Anpassung von Strategie…

Artikel zum Thema Personalberatung und Headhunting.

LEADERSHIP IN UNSICHEREN ZEITEN ODER: DER NEUE CHEF NACH CORONA.

Diese Krise ist wie keine zuvor. Die deutsche Wirtschaft erlebt ihre brutalste Abbremsung in Friedenszeiten. Seit seinem Jahreshöchststand am 19. Februar sackte der Dax um fast 37 Prozent ab. Auch die Realwirtschaft spürt dramatische Folgen. Viele Firmen – darunter auch Lufthansa, TUI, Adidas, die Banken und die Autoindustrie und ein Drittel der Gastronomiebetriebe und Hotels –…

News: Präsentationen sind nur ermüdende Dokus.

PRÄSENTATIONEN SIND NUR ERMÜDENDE DOKUS.

DEM ALPTRAUM EIN ENDE SETZTEN PowerPoint Präsentationen sind selten mehr als ermüdende Dokumentationen Präsentationen sind aus dem modernen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Täglich produzieren weltweit Hunderttausende von Mitarbeitern schätzungsweise 500 Millionen Präsentationen für interne und externe Gelegenheiten. Ziel der Präsentationen ist es, die Entwicklung von Projekten und Geschäften darzustellen, den Nutzen eines Produktes oder eines…

Artikel zum Thema Leadership.

HYBRID WORKING ERFORDERT EINE NEUE FÜHRUNGSKULTUR – SELBSTVERANTWORTUNG, COMMITMENT UND VERTRAUEN ALS FUNDAMENT FÜR HYBRIDE ARBEITSMODELLE.

Arbeitgeber auf der ganzen Welt sehen sich gegenwärtig mit einem gewaltigen Umbruch in der Arbeitsorganisation konfrontiert. Spätestens seit der COVID-Pandemie und deren Auswirkungen sind sie zu einem Spagat zwischen Remote Work bzw. Homeoffice und der Büropräsenz ihrer Mitarbeiter gezwungen. Um sich bei diesem Spagat nicht die Beine zu brechen, müssen sie einen Weg finden, wie…

NUR DIE 10 ZÄHLT: MIT DEM NETPROMOTER-SCORE IN ZEITEN VON UNGEWISSHEIT WACHSTUM GENERIEREN

Subjektiv wahrgenommene Qualität von Produkten und Dienstleistungen hat einen entscheidenden Einfluss darauf, ob ein Interessent zum Kunden wird oder nicht. Der Net Promoter Score ist ein wertvolles Tool, mit dem die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung gemessen wird. Mit ihm kann die Kundenzufriedenheit nicht nur gemessen, sondern auch systematisch verbessert werden. Was der Net Promoter Score ist,…