Wir leben in einer Welt voller Ungewissheit: politisch, technologisch, wirtschaftlich. Wir erleben ein enormes Auseinanderdriften der Gesellschaften und ein Zunehmen des Rechtspopulismus. In Europa wächst die Angst, bei der Digitalisierung, insbesondere bei der Künstlichen Intelligenz (KI) im Wettbewerb mit den USA und China abgehängt zu werden. Die Digitalisierung bringt neue und überraschende Geschäftsmodelle hervor. Als…
Arbeitgeber-Marke, Employer Branding und Talentmanagement sind die Buzz Words dieser Tage, die die Schlagzeilen der Wirtschafts- und Manager-Magazine beherrschen und unzähligen Seminar-Anbietern volle Veranstaltungen bescheren. Der Hype um diese Begriffe hat zwei Väter: den demografischen Wandel und die digitale Transformation. Selbst positives Arbeitsklima bewahrt nicht vor Recruitingproblemen. Der demographische Wandel sorgt schon seit einigen Jahren…
Was sind Einstellungen und sind sie beeinflussbar? Einstellungen sind relativ lang andauernde, gelernte, psychische, körperliche und geistige Bereitschaften, die wir gelernt haben. Sie bestimmen, wie wir Objekte und Menschen bewerten und wahrnehmen. Einstellungen beeinflussen das spezifische Verhalten gegenüber einem Objekt oder eines Menschen (z.B. Einstellung gegenüber Migranten, politischen Parteien, Schulen, usw.) Ein typisches Beispiel dafür…
Die Künstliche Intelligenz (KI) ist den Forschungslaboren entwachsen und durchdringt in atemberaubendem Tempo unsere Alltagswelt. Die fortschreitende Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche lässt erahnen, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht. Unternehmen, die heute den Anschluss an die Digitalisierung verpassen, werden langfristig nicht überleben. Damit die Digitalisierung aber zur Erfolgsgeschichte wird, reicht die Implementierung neuer Technologien nicht aus.…
Politiker wechseln zu Unternehmen, Unternehmer zu Instituten – und das oft als Quereinsteiger. Jeder Teamleiter wird bei der Vorstellung gefragt, was er vom Geschäft versteht. Brauchen Topmanager kein Branchenwissen? Ob und inwieweit Topmanager Branchenwissen brauchen, ist umstritten. Wenn er einen Manager mit guten Ergebnissen, aber ohne Kenntnis der Branche vor sich hat, fragt sich Friedrich…
„PRESENTATION EXCELLENCE – A HOLISTIC APPROACH“ BESCHREIBT FÜHRUNGSKOMMUNIKATION IM ZEITALTER DES NEW LEADERSHIP. Digitalisierung und Industrie 4.0 werden unser Leben und die Wirtschaft weltweit nachhaltig verändern. Für SELECTEAM-Berater Reinhard F. Leiter liegt der Schlüssel für einen erfolgreichen Transformationsprozess in einer wirkungsvollen Kommunikation der Unternehmensleitung mit Mitarbeitern und Kunden. Die üblichen PowerPoint Präsentationen sind für den…